要闻：构建全视角企业文化建设矩阵

●刘小舟

企业要根据企业发展和市场竞争需要，把企业文化建设摆在重要位置，通过科学筹划和务实推进，不断提升企业文化建设在企业日常经营工作中的权重，全面提升企业管理水平，有效推动企业稳健发展。

(资料图片)

企业文化建设与企业发展有着共性需求，要坚持服务经营中心工作这一主线，厚植企业文化建设土壤，使企业更好适应当下经营战略重心和内外部环境变化。中国三冶近年来的实践表明，企业文化既要有明确的工作主线，又要具有适应性的包容空间，只有构建起“围绕中心、服务大局、万象包容”的企业文化建设矩阵，才能提高企业文化建设的实效性，为企业的高质量发展提供坚强支撑。

组织先行构建有序高效的工作架构

工作的成果和效率，依赖有序高效的组织架构。作为建筑施工企业，中国三冶文化建设的特点是工作现场多，人员分布相对分散。为更有效地开展企业文化建设，确保工作推动有策划、有部署、有落实，企业成立了由主要领导挂帅、分管领导牵头、各职能部门协同合作的企业文化建设组织格局。

企业所属各基层单位都建立起相应的企业文化建设工作机构，分工明确、各司其职、互相配合、协调运作，分层次组织实施企业文化建设工作，确保企业文化建设在各基层单位的具体落实。企业要求所属单位企业文化体系的构成要素，如企业精神、企业核心价值观及企业视觉识别系统（企业标识）等必须与中国三冶保持高度一致，树立中国三冶的整体形象。

因地制宜扩充企业文化建设阵地

着力抓好办公区生产生活环境的优化和各工程项目现场文明施工的规范化管理，把企业文化载体和阵地作为开展企业文化建设的重要保障，增加必要的资金、物资投入，通过建设物质层文化，形成精神层文化和制度层文化的支撑条件。一是在规范企业标识、厂容厂貌、施工现场等方面强化管控，促进企业文化外在表现载体的规范化。二是先后在结构公司、电装公司等十余家基层单位，建立文体活动室、图书阅览室、传统教育展览室等硬件设施，完善企业文化阵地建设。三是在每年重要时间节点举行各类文体活动，丰富职工文化生活。四是充分利用各类主流新闻媒体、中冶集团宣传载体和本单位自办的门户网站及微信平台公众号，广泛宣传企业的新气象、新变化和新成果，展示企业新貌，扩大社会影响。

形象提升助推文化建设在基层落地

企业文化建设重在凝聚力量、树立形象，企业的形象建设是文化建设中的重要内容。中国三冶作为央企，基于特定的发展历史，有着极具行业特征的形象建设工作要求。工程项目的形象建设，是企业整体形象建设的重中之重。

工程项目是体现企业形象的主要阵地，是企业文化建设和文化价值观输出的重要窗口，深厚的历史积淀形成了企业独树一帜的项目文化。企业按照“以现场保市场”的项目管理总体要求，依据中国五矿和中冶集团相关工作部署，结合自身工作实际，编制印发了《中国三冶品牌视觉识别系统手册》，按照中国五矿顶层设计规范，结合企业自身施工现场标准化建设需要，对上级视觉识别系统从体系架构方面重新进行了细化、丰富和整合。

近年来，围绕企业生产经营中心，服务改革发展稳定大局，运用各种载体，开展精神文明创建、职业道德实践等丰富多彩的企业文化实践活动，营造“中国三冶文化”的浓厚氛围，有效促进了企业文化建设水平的不断提升。在公司办公楼建立党委荣誉展示厅，在综合楼建立健身馆、业绩展示厅、布置企业文化展板，适时更新和制作高水准的企业形象宣传片，展示中国三冶的施工业绩、综合实力、核心竞争力、人才队伍建设等方面内容，在满足企业不同时期对外宣传推广需要的同时，使企业形象展示更加立体化。

地企融合丰富企业文化建设内涵

把企业文化资源广泛应用于企业管理，应用于加强改进思想政治工作和精神文明建设，应用于提高员工队伍素质，应用于塑造品牌形象、提升企业核心竞争力，通过地企融合，在支持地方经济社会发展的同时，提升企业的凝聚力、感召力、影响力。

与鞍山市企业文化协会紧密联动，积极参与企业文化建设理论研讨活动，有多篇论文获评各级奖项。此外，还共同举办鞍山市企业文化建设图片展、鞍山市职工书画摄影展，借助展览推介中国三冶的企业文化魅力。通过鞍山市企业文化研究会的推荐，先后获评全国企业文化顶层设计与基层践行优秀单位、中国企业文化建设优秀单位、中国企业全媒体传播体系构建与品牌传播优秀单位等殊荣称号。

对于鞍山市创建全国文明城市工作，高度关注和支持，在用精品工程服务地方经济发展的同时，深度参与社会公益事业，彰显驻地央企社会责任，被授予鞍山市创建全国文明城市工作先进单位荣誉称号。

在应对新冠疫情的工作中，以实际行动展示驻地央企的责任担当。对鞍山市公共卫生服务中心病房进行改造，改造的内容包括新建新装排风和新风供氧系统，配合CT、X光等设备厂商进行设备的检测与运行调试等。同时积极与政府和医疗机构对接，向各县区、部分医院及兄弟单位等捐赠了口罩、消毒液、防护服等防疫物资。

企业文化对企业发展质量和员工幸福感的提升，具有重要意义。企业文化建设要紧跟时代发展步伐，围绕生产经营中心，不断探索企业文化建设的新途径新模式，努力构建全视角企业文化建设矩阵，全面提升企业的凝聚力、竞争力，为企业高质量发展注入强大的精神动力。

（作者单位：中国三冶集团有限公司）